3 langkah untuk memudahkan transisi ke perusahaan tanpa kode – TechCrunch


Gartner memprediksi rendah / tanpa kode akan mewakili 65% dari semua pengembangan aplikasi pada tahun 2024. Jelas, ini adalah masa depan, tapi apa itu, dan bagaimana Anda bisa mengubah organisasi Anda menjadi perusahaan tanpa kode untuk menjadi yang terdepan dalam tren?

Tanpa kode mengubah cara organisasi membangun dan memelihara aplikasi. Ini mendemokrasikan pengembangan aplikasi dengan menciptakan “pengembang warga” yang dapat dengan cepat membangun aplikasi yang memenuhi kebutuhan bisnis mereka dalam waktu nyata, menyelaraskan TI dan tujuan bisnis dengan mendekatkan mereka dari sebelumnya.

Siapa pun sekarang dapat membuat dan memodifikasi alat mereka sendiri tanpa keterampilan pengkodean yang rumit menggunakan antarmuka visual dan fungsionalitas seret-dan-lepas tanpa kode yang mudah digunakan.

Siapa pun sekarang dapat membuat dan memodifikasi alat mereka sendiri tanpa keterampilan pengkodean yang rumit menggunakan antarmuka visual dan fungsionalitas seret-dan-lepas tanpa kode yang mudah digunakan. Hal ini menciptakan fleksibilitas dan kelincahan organisasi, mengatasi masalah simpanan dan anggaran TI yang terus meningkat, dan membantu mengisi kesenjangan TI yang disebabkan oleh kekurangan pengembang yang terampil.

Terlepas dari banyak manfaatnya, mengadopsi platform tanpa kode tidak akan tiba-tiba mengubah Anda menjadi perusahaan tanpa kode. Ini sebuah proses. Berikut tiga langkah untuk membantu transisi Anda:

1. Buktikan strategi teknologi Anda di masa depan

Untuk waktu yang lama, ancaman gangguan digital dan kebutuhan transformasi digital selanjutnya telah mendorong strategi TI. Pandemi membuat ancaman ini semakin akut. Sebagian besar organisasi dipaksa untuk dengan cepat memikirkan kembali strategi teknologi mereka di era digital baru.

Strategi ini efektif untuk banyak organisasi, tetapi juga sebagian besar reaktif. Berbagai organisasi telah berjuang untuk mengikuti percepatan tren digital. Peluang tanpa kode, yang masih dalam tahap awal, adalah membuat strategi teknologi itu lebih proaktif.

Kami menemukan bahwa banyak organisasi masih memikirkan tentang strategi teknologi dari lensa yang didominasi TI tanpa mempertimbangkan perubahan struktural organisasi yang mungkin terjadi. Coba pikirkan: Memiliki banyak pengembang warga dalam lima tahun dapat secara dramatis mengubah cara organisasi Anda mengalokasikan sumber daya, mengatur departemen, dan bahkan merekrut bakat.

Jangan buktikan strategi teknologi Anda di masa depan untuk versi yang sedikit berkembang dari organisasi Anda saat ini, buktikan di masa depan untuk lingkungan yang secara fundamental lebih demokratis di mana setiap orang dapat membangun aplikasi mereka sendiri untuk kebutuhan mereka sendiri. Itu adalah perubahan yang sangat besar. Berikut tiga hal yang perlu dipertimbangkan:



Sumber

Related Articles

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Stay Connected

21,763FansLike
0FollowersFollow
0SubscribersSubscribe
- Advertisement -

Latest Articles