Platform karier yang berbasis di Singapura, Glints, mendapatkan $ 22,5 juta dalam pendanaan Seri C – TechCrunch

0
35


Kilau, platform karier yang berbasis di Singapura, hari ini mengumumkan telah mengumpulkan $ 22,5 juta dalam pendanaan Seri C yang dipimpin oleh perusahaan manajemen sumber daya manusia Jepang PERSOL Holdings. Ibu kota baru akan digunakan untuk ekspansi Glints di Singapura, Indonesia, Vietnam, dan Taiwan serta mempekerjakan tim produk dan tekniknya.

Co-founder dan chief executive officer Glints Oswald Yeo mengatakan ini adalah putaran pendanaan terbesar hingga saat ini untuk platform bakat di Asia Tenggara, dan menjadikan total startup meningkat menjadi $ 33 juta. Peserta lainnya termasuk investor yang kembali dari Monk’s Hill Ventures, Fresco Capital, Mindworks Ventures, Wavemaker Partners, co-founder Flipkart Binny Bansal dan mantan kepala dan partner Goldman Sachs TMT China Xiaoyin Zhang.

Didirikan pada 2013, Glints mengatakan telah digunakan oleh lebih dari 1,5 juta profesional dan 30.000 organisasi, termasuk Gojek, Tokopedia, Starbucks, dan Mediacorp. Sebagian besar penggunanya saat ini berasal dari sektor teknologi dan layanan keuangan, tetapi Glints memiliki “fokus horizontal yang luas pada profesional muda hingga menengah,” dan tujuan jangka panjangnya adalah menjadi sektor agnostik, kata Yeo kepada TechCrunch.

Salah satu cara Glints membedakan dari platform pekerjaan lain yang aktif di pasarnya, seperti LinkedIn, JobStreet, dan CakeResume, adalah dengan membangun layanan “lengkap” untuk orang-orang yang ingin memajukan karier mereka. Selain pasar kerja, yang menurut perusahaan memiliki lebih dari 7.000 daftar aktif dan 4 juta pengunjung setiap bulan, Glints juga menawarkan fitur komunitas dan pendidikan keterampilan, seperti kelas online.

Salah satu proposisi nilai Glints adalah membantu perusahaan, terutama di bidang teknologi, mengatasi kekurangan bakat regional, topik yang baru-baru ini dibahas laporan yang komprehensif dengan Monk’s Hill Ventures.

Salah satu solusi yang disoroti oleh laporan tersebut adalah merekrut tim yang berbasis di berbagai negara Asia Tenggara untuk mengatasi krisis bakat di pasar tertentu, seperti Singapura. Glints mengatakan pusat kerja jarak jauh lintas batasnya, TalentHub, menggandakan bisnisnya pada tahun 2020 karena pandemi juga membuat pengusaha lebih terbuka untuk mempekerjakan dari jarak jauh.



Sumber

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here