Andela memulai ekspansi global di 37 negara beberapa bulan setelah menyebar jauh ke seluruh Afrika – TechCrunch


Lebih dari setahun setelah pandemi dimulai, pekerjaan jarak jauh tidak menunjukkan tanda-tanda akan hilang. Meskipun memiliki kekurangan, tetap saja top of mind untuk calon karyawan di seluruh dunia sebelum bergabung dengan perusahaan baru.

Tapi sementara kebanyakan orang di Afrika masih pergi ke kantor fisik meskipun terjadi pandemi, namun beberapa perusahaan telah menganut konsep ini. Andela, startup berbasis di New York yang membantu perusahaan teknologi membangun tim teknik jarak jauh dari Afrika, adalah salah satu orang pertama yang mengumumkan secara terbuka bahwa itu akan menjadi jauh di benua itu.

Saat ini, mereka menggandakan upaya ini dengan mengumumkan perluasan global bakat tekniknya. Selama enam bulan terakhir, perusahaan telah melihat peningkatan 750% pelamar di luar Afrika. Lebih dari 30% aplikasi inbound engineer Andela juga datang dari luar benua pada bulan Maret saja. Separuh dari jumlah ini berasal dari Amerika Latin sementara Afrika juga mengalami peningkatan 500% dalam aplikasi.

Ketika Andela diluncurkan pada 2014, Andela membangun hub di Nigeria, Kenya, Rwanda, dan Uganda untuk mencari, memeriksa, dan melatih teknisi agar menjadi bagian dari tim jarak jauh untuk perusahaan internasional.. Ia juga menguji model satelit di Mesir dan Ghana sebagai pengganti hub fisik.

Perusahaan akan menelepon untuk aplikasi, pilih beberapa (kurang dari 1%), beri mereka gaji untuk enam bulan pertama dan berikan mereka tempat tinggal dan makanan. Ini juga membantu pengembang meningkatkan keterampilan mereka melalui pelatihan dan bimbingan. Lebih dari 100.000 insinyur telah mengambil bagian dalam komunitas dan jaringan pembelajaran perusahaan, dan, pada 2019, Andela punya lebih dari 1.500 insinyur dalam daftar gaji.

Namun, setelah menyadari bahwa model ini tidak berkelanjutan, ia mulai melakukan perubahan.

Pada bulan September 2019, itu melepaskan 420 insinyur junior di seluruh Kenya, Uganda, dan Nigeria. Sembilan bulan kemudian, mengutip pandemi, itu memberhentikan 135 karyawan sambil memperkenalkan pemotongan gaji untuk staf senior. Tapi Terlepas dari PHK, pandemi memberikan beberapa bentuk kejelasan tentang bagaimana Andela ingin beroperasi – yang jaraknya jauh, dilihat dari keberhasilan model satelit.

“Pada awalnya, seorang pengembang harus berada di Lagos untuk bekerja dengan Andela. Kemudian tinggal di Nigeria. Lalu Kenya. Lalu Uganda, Rwanda, ”kata CEO Jeremy Johnson kepada TechCrunch. “Sebelum pandemi, Andela membuka lamaran di negara demi negara. Pandemi datang dan mengubahnya saat kami membuka diri ke seluruh benua. “

Menutup kampus fisik yang ada dan melakukan remote juga membantu perusahaan fokus untuk mendapatkan insinyur dengan lebih banyak pengalaman untuk memenuhi kebutuhan kliennya.. Eksperimen yang dilakukan perusahaan dalam waktu kurang dari setahun itu juga merupakan bagian dari misinya untuk menjadi perusahaan global.

“Itu berjalan sangat baik dan kami berpikir ‘bagaimana jika kami mempercepatnya sekarang karena kami jauh dan hanya memungkinkan pelamar dari mana saja? ‘ karena selalu ada rencana untuk menjadi perusahaan global. Itu jelas, tapi waktunya adalah pertanyaannya. Kami melakukan itu dan itu merupakan eksperimen yang luar biasa, ”tambah Johnson.

Sekarang dengan ekspansi globalnya, kliennya dapat memanfaatkan keahlian regional untuk mendukung pertumbuhan internasional.

Menurut pernyataan yang dikeluarkan oleh perusahaan, saat ini mereka memiliki insinyur dari 37 negara di Afrika, Asia, Amerika Latin, Amerika Utara, dan Eropa..

Johnson tidak merinci berapa banyak insinyur ini yang mendapatkan pekerjaan dari Andela atau bahkan jumlah total pengembangnya. Dia lebih tertarik membantu kliennya memecahkan masalah keragaman yang telah menjangkiti banyak perusahaan Barat.

Andela saat ini bekerja dengan delapan perusahaan yang telah mempekerjakan insinyurnya di Amerika Latin dan Afrika. Tambahan Untuk permainan keberagaman, CEO mengatakan itu berarti para insinyur Andela dapat membuktikan diri mereka di lapangan permainan global dengan cara yang selalu ingin dilihat perusahaan. ”

Andela melayani lebih dari 200 pelanggan, termasuk GitHub, ViacomCBS, Pluralsight, Seismic, Cloudflare, Coursera dan InVision. GitHub adalah salah satu perusahaan yang tampaknya mendapatkan keuntungan dari penawaran baru Andela. VP of Engineering perusahaan, Dana Lawson, dalam sebuah pernyataan mengatakan, “Sebagai bisnis di ruang alat pengembang, banyak dari kita mencoba memasuki area dunia tersebut (Asia Tenggara, Amerika Latin dan Afrika) di mana para pengembang yang muncul datang agar kami dapat lebih memahami kebutuhan mereka. Kehadiran lokal di sana dengan bakat luar biasa sangat berharga untuk membangun produk global. ”

Kredit Gambar: Andela

Dalam upayanya untuk menjadi perusahaan global, melawan persaingan tidak dapat dihindari bagi perusahaan berusia tujuh tahun tersebut. Tetapi karena sebagian besar perusahaan ini adalah pasar horizontal (menyediakan berbagai keahlian), sedangkan Andela vertikal, Johson yakin ada pangsa pasar yang cukup untuk diakuisisi oleh perusahaan.

“Kami berfokus pada pembuatan produk digital, dan karena itu, kami dapat melakukan lebih banyak hal, pada dasarnya, untuk pelanggan kami… Di situlah fokus kami – [building long-term relationships] dan seputar membuat produk digital yang hebat,Kata CEO itu.

Perusahaan ini didirikan oleh Jeremy Johnson, Christina Sass, Nadayar Enegesi, Ian Carnevale, Brice Nkengsa dan Iyinoluwa Aboyeji. Ini telah mengumpulkan lebih dari $ 180 juta (hingga Seri D) dari perusahaan seperti Chan Zuckerberg Initiative, Generation Investment Management, Google Ventures dan Spark Capital, dengan penilaian sekitar $ 700 juta.

Saat mengumumkan PHK tahun lalu, Andela mengatakan bahwa pendapatan tahunannya mencapai $ 50 juta. Tapi wKetika ditanya bagaimana angka ini berubah selama setahun terakhir, Johnson berkata bahwa perusahaan “tumbuh dengan kecepatan yang lebih sehat seperti yang pernah kami lakukan. ”

Masa depan pekerjaan jarak jauh bersifat global dan Johnson yakin Andela menyediakan tautan penting ke bakat di mana pun itu ditemukan. Kepala operasi bakat perusahaan, Martin Chikilian, menggemakan sentimen serupa terkait ekspansi.

“Kami telah melihat pertumbuhan eksponensial dan minat dari para insinyur dari seluruh Afrika yang ingin bekerja dengan beberapa perusahaan yang berfokus pada teknologi paling menarik di dunia,” katanya. “Mengembangkan jaringan bakat kami dari Afrika untuk menyertakan lebih banyak pasar adalah proposisi unik dan kami terus mencocokkan bakat dengan peluang di luar batas geografis.”



Sumber

Related Articles

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Stay Connected

21,933FansLike
0FollowersFollow
0SubscribersSubscribe
- Advertisement -

Latest Articles