Karyawan baru harus memperhatikan rencana pajak capital gain Biden – TechCrunch


Administrasi Biden dilaporkan telah mengusulkan perubahan signifikan pada pajak capital gain, yang bertujuan untuk menargetkan orang Amerika terkaya untuk membantu mendanai program bantuan bersejarahnya.

Jika proposal saat ini berlaku, itu akan berdampak pada karyawan pemula yang belum (belum) kaya. Dan sepertinya Administrasi Biden tidak mempertimbangkan konsekuensinya, karena banyak dari karyawan ini belum termasuk dalam kelompok pajak tertinggi. Tetapi karyawan pemula perlu memperhatikan perubahan ini ketika merencanakan apa yang harus dilakukan dengan opsi saham mereka.

Kami belum tahu apa yang akan berakhir dalam RUU yang disahkan, yang mungkin terlihat sangat berbeda dari rencana awal yang diusulkan. Ini seharusnya tidak menimbulkan kekhawatiran bagi karyawan atau menyebabkan mereka menghindari opsi latihan, tetapi ini adalah sesuatu yang harus mereka pikirkan ketika merencanakan strategi ekuitas mereka.

Dalam hal ekuitas karyawan, keputusan terburuk adalah selalu tidak memiliki rencana tindakan.

Seperti biasa, karyawan harus bekerja dengan penasihat mereka untuk membuat rencana yang sesuai dan mendahului perubahan apa pun.

Bagaimana perubahan pajak capital gain mempengaruhi opsi saham startup

Secara historis, keuntungan modal jangka panjang, atau keuntungan dari aset yang dimiliki selama lebih dari satu tahun, menikmati tarif pajak preferensial dibandingkan dengan keuntungan modal jangka pendek, yang merupakan aset yang dimiliki kurang dari satu tahun. Dalam proposal awal Biden, dia menyarankan untuk menaikkan tingkat keuntungan modal jangka panjang ke tingkat pajak pendapatan biasa tertinggi atas pendapatan lebih dari $ 1 juta.

Jika perubahan Biden diberlakukan, itu berarti bahwa tidak akan ada lagi tarif pajak preferensial bagi mereka yang menghasilkan lebih dari $ 1 juta atas penjualan saham mereka setelah IPO atau sebagai bagian dari akuisisi. Banyak karyawan yang “membeli” ekuitas mereka, menjualnya setahun setelah berolahraga untuk mendapatkan keuntungan dari pajak capital gain jangka panjang. Di bawah perubahan ini, mereka mungkin dibatasi pada jumlah keuntungan yang dapat mereka ubah menjadi pajak keuntungan modal preferensial tergantung pada tingkat pendapatan mereka dan kapan mereka menjual.

Seperti halnya undang-undang perpajakan, masalah detailnya masih banyak, banyak di antaranya masih harus ditentukan. Ini adalah pertanyaan yang harus ditanyakan oleh karyawan jika undang-undang tersebut bergerak maju:

  • Apakah keuntungan modal $ 1 juta pertama masih dikenakan pajak dengan tarif preferensial atau apakah saya memperhitungkan sumber pendapatan lain untuk menentukan ambang $ 1 juta?
  • Bagaimana saya bisa merencanakan penjualan saham saya agar tetap di bawah ambang $ 1 juta?
  • Apakah ada dampak pada saham usaha kecil yang memenuhi syarat (QSBS)?

Kejelasan tentang pertanyaan-pertanyaan ini dan rincian rencana akan memberikan informasi penting bagi karyawan yang ingin berolahraga jika rencana pajak Biden dimajukan di Kongres.

Aturan pajak capital gain selalu bersifat politis

Banyak presiden telah menyatakan minatnya untuk mengubah undang-undang capital gain di masa lalu. Presiden Obama, misalnya, ingin menaikkan pajak capital gain. Presiden Trump berkampanye tentang aturan capital gain, menyarankan aturan bunga yang dibawa, yang dimungkinkan karena aturan pajak capital gain, dihilangkan.

Pertanyaannya sekarang adalah: Akankah Biden berhasil menangani aturan pajak capital gain? Dan apakah Demokrat akan mengambil risiko serangan balik atau potensi kerugian yang didorong oleh peningkatan pajak capital gain? Banyak ahli menyarankan bahwa undang-undang final, jika disahkan, akan menghasilkan kenaikan pajak capital gain, tetapi jauh lebih sedikit daripada proposal asli Biden. Beberapa menyarankan Kongres akan menetapkan tidak lebih dari 30% sebagai tingkat keuntungan modal tertinggi bagi mereka yang berpenghasilan lebih dari $ 1 juta.

Hanya waktu yang akan menjawabnya, tetapi rencana pajak yang disarankan dapat membuat beban yang signifikan, jika tidak disengaja, bagi karyawan pemula lebih dari siapa pun.

Merencanakan ekuitas Anda

Masih banyak ketidakpastian seputar seperti apa undang-undang pajak yang baru atau apakah itu akan terjadi. Pada titik ini, karyawan pemula mungkin tidak perlu bertindak atas potensi perubahan ini, tetapi mereka harus mempertimbangkannya saat merencanakan apa yang harus dilakukan dengan ekuitas mereka dan, lebih khusus lagi, ketika mereka berencana untuk berolahraga.

Either way, karyawan harus tetap mempertimbangkan untuk menggunakan opsi saham mereka (bagaimanapun juga itu adalah manfaat utama bekerja di startup). Pajak hanyalah salah satu pertimbangan. Misalnya, banyak perusahaan memiliki tenggat waktu pelaksanaan setelah karyawan meninggalkan perusahaan.

Bahkan jika tarif pajak capital gain berubah, berolahraga lebih awal mungkin masih memiliki manfaatnya, karena banyak karyawan mungkin masih dapat membuat rencana untuk menjual hingga sejumlah saham dengan tarif preferensial setiap tahun.

Sementara rencana yang diusulkan Biden difokuskan pada perubahan tarif pajak federal, pertimbangan pajak penghasilan negara bagian tetap ada. Karyawan startup telah pindah dari negara bagian dengan pajak tinggi seperti California dan New York untuk memilih negara bagian tanpa pajak penghasilan seperti Texas dan Florida. Mereka yang berencana pindah mungkin memiliki insentif besar untuk menggunakan opsi mereka untuk membatasi jangkauan California dan New York pada saham.

Penting bagi karyawan untuk memahami keuntungan dan kerugian berolahraga hari ini dibandingkan menunggu sampai setelah IPO. Dalam hal ekuitas karyawan, keputusan terburuk adalah selalu tidak memiliki rencana tindakan.



Sumber

Related Articles

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Stay Connected

21,989FansLike
0FollowersFollow
0SubscribersSubscribe
- Advertisement -

Latest Articles