2 CEO lebih baik dari 1 – TechCrunch


Netflix memiliki dua CEO: Co-founder Reed Hastings mengawasi sisi streaming perusahaan, sementara Ted Sarandos memandu konten Netflix.

Warby Parker juga memiliki co-CEO – para pendirinya kuliah bersama. Perusahaan lain seperti raksasa teknologi Oracle dan pembuat bagasi Away telah beralih dari memiliki co-CEO dalam beberapa tahun terakhir, memicu gelombang berita utama yang menunjukkan bahwa model tersebut rusak.

Tidak mungkin berada di dua tempat sekaligus atau mengkloning diri Anda sendiri. Dengan co-CEO, Anda dapat melakukan hal itu secara efektif.

Meskipun tidak banyak penelitian tentang perusahaan dengan banyak CEO, datanya lebih menjanjikan daripada yang disarankan oleh berita utama. Satu belajar pada perusahaan publik dengan co-CEO mengungkapkan bahwa masa kerja rata-rata untuk co-CEO, sekitar 4,5 tahun, sebanding dengan CEO soliter, “menunjukkan bahwa pengaturan ini lebih stabil daripada yang diyakini sebelumnya.”

Penulis studi juga menemukan bahwa co-CEO tersebar di berbagai jenis industri dan bahwa pembagian peran dapat “saling melengkapi dalam hal latar belakang pendidikan atau tanggung jawab eksekutif”.

Saya melayani sebagai co-CEO dari perusahaan pengiriman makanan organik bersama saudara perempuan saya Laureen. Memiliki dua CEO telah membantu kami membawa Fresh n ‘Lean ke level baru. Kami menutup tahun 2020 dengan pendapatan $ 87 juta, lebih dari dua kali lipat dari tahun sebelumnya, dan memproyeksikan pertumbuhan serupa tahun ini.

Kami saling melengkapi dengan baik, dan hasilnya menunjukkan itu. Selama dekade kami menjabat sebagai co-CEO, perusahaan telah berkembang dari tim yang sangat kecil menjadi 475 karyawan tetap dan 40 karyawan paruh waktu. Kami telah mengirimkan lebih dari 17 juta makanan, meluncurkan empat lini makanan yang berbeda, memperluas penawaran ritel kami, bermitra dengan beberapa nama hebat di bidang olahraga dan kebugaran, dan melihat pendapatan tahunan kami meningkat secara eksponensial.

Struktur kepemimpinan tidak untuk setiap perusahaan, tetapi sangat cocok untuk Fresh n ‘Lean. Inilah alasannya.

Bagilah dan taklukkan untuk mempersingkat kurva belajar Anda sebesar 50%

Laureen meluncurkan perusahaan pada tahun 2010 dari apartemen satu kamar tidurnya.

“Tahun-tahun awal itu sangat sulit,” katanya. “Saya secara konsisten bekerja 20 jam sehari karena saya melakukan hampir semua peran – memasak hidangan, menyiapkan label, melakukan pengiriman, dan melakukan tugas layanan pelanggan. Saya mencurahkan begitu banyak energi untuk produk, pengemasan, dan logistik, tetapi agar perusahaan ini berkembang, saya membutuhkan bantuan dalam pemasaran, teknologi, dan keuangan. ”

Area-area itu kebetulan menjadi kekuatan saya. Ada terlalu banyak untuk satu orang untuk diawasi sebagai CEO dan tidak cukup waktu dalam sehari. Tetapi mengingat tantangan yang sama yang disajikan oleh kedua sisi perusahaan dan kepercayaan yang kami bagi, masuk akal bagi kami untuk berdampingan dalam bagan organisasi.



Sumber

Related Articles

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Stay Connected

21,989FansLike
0FollowersFollow
0SubscribersSubscribe
- Advertisement -

Latest Articles