3 pandangan tentang masa depan rapat – TechCrunch


Lebih dari setahun ke dalam pandemi virus corona, perusahaan rintisan tahap awal di seluruh dunia menemukan kembali cara kami bekerja. Tetapi para pendiri tidak berbondong-bondong untuk hanya membuat alat SaaS atau tiruan Airtable – mereka mencoba mengganggu satu-satunya hal yang mungkin lebih menyebalkan daripada email: rapat kerja.

Pada episode podcast minggu ini, pembawa acara Equity Alex Wilhelm, Danny Crichton, dan Natasha Mascarenhas membahas kesibukan putaran pendanaan terkait dengan masa depan pekerjaan.

Rewatch, yang membuat rapat asynchronous, mengumpulkan $ 20 juta dari Andreessen Horowitz, AnyClip mendapat $ 47 juta dalam putaran yang dipimpin oleh JVP untuk pencarian video dan teknologi analitik, Interactio, platform interpretasi jarak jauh, mendapatkan $ 30 juta dari Eight Roads Ventures dan Storm Ventures yang berbasis di Silicon Valley, dan Spot Meetings didapat Kleiner Perkins ikut serta dalam benih $ 5 juta.

Kami menghubungkan titik-titik di antara putaran pendanaan ini untuk membuat sketsa tiga perspektif tentang pertemuan di tempat kerja di masa depan. Sebagian dari alasan kami adalah peningkatan investasi seperti yang disebutkan di atas, dan yang lainnya adalah bahwa kalender kami penuh dengan mereka. Kami semua setuju bahwa pertemuan tradisional rusak, jadi di bawah ini Anda akan menemukan setiap argumen kami tentang ke mana mereka pergi selanjutnya dan apa yang ingin kami lihat.

  • Alex Wilhelm: Tolong throughput informasi yang lebih cepat
  • Natasha Mascarenhas: Rapat harus berlangsung, bukan dalam undangan kalender
  • Danny Crichton: Mendesain ulang rapat agar mengalir

Alex Wilhelm: Tolong throughput informasi yang lebih cepat

Saya telah bekerja untuk perusahaan yang menyukai rapat, dan untuk perusahaan yang jarang mengadakan rapat. Saya lebih suka yang terakhir dengan margin yang lebar. Saya juga bekerja di kantor penuh waktu, paruh waktu dan sepenuhnya jarak jauh. Saya sangat menyukai opsi terakhir.

Mengapa? Rapat kerja seringkali hanya membuang-buang waktu. Sebagian besar Anda tidak perlu menyelaraskan, kebanyakan orang yang mengambil bagian tidak berguna dan sebagai latihan membangun tim yang tidak disengaja, mereka sangat mahal dalam hal jam kerja manusia.

Saya tidak suka membuang-buang waktu. Semakin terpencil saya dan semakin sedikit waktu yang saya habiskan dalam pertemuan yang tidak terlalu formal – obrolan biasa yang mencemari waktu kerja produktif, membuat hari-hari semakin lama dan kurang berguna – semakin banyak yang berhasil saya selesaikan.

Tapi aku yang beruntung, terus terang. Sebagian besar orang masih terjebak di kantor hingga pandemi mengguncang dunia kerja, akhirnya memberi lebih banyak kesempatan kepada perusahaan untuk membangun kembali cara mereka bekerja keras.

Kabar baiknya adalah para CEO sedang memperhatikan. Berbincang dengan CEO Sprout Social Justyn Howard minggu ini, dia menjelaskan bagaimana kami memiliki kesempatan baru yang unik untuk tidak tinggal di dekat tempat kami bekerja pada tahun 2021, tetapi untuk membawa pekerjaan ke tempat kami tinggal. Dia juga seorang introvert, yang berarti bahwa sebagai pasangan kami telah menemukan sejumlah hal positif dalam beberapa perubahan pada cara perusahaan teknologi dan media beroperasi. Mungkin kami sedikit bias.

Sejumlah perusahaan rintisan bergegas mengisi kesenjangan antara ekspektasi baru yang dicatat Howard dengan realitas digital dan IRL lama kami.

Tandem.chat mungkin salah satunya. Mantan Sayang hari peluncuran Y Combinator telah menghabiskan pembangunan periode pasca halo. CEO-nya mengirimi saya a manifesto semacam itu tempo hari, membahas bagaimana perusahaannya mendekati rapat kerja di masa depan. Tandem sedang membangun untuk dunia di mana komunikasi harus dilakukan secara real-time dan internal; itu meninggalkan komunikasi internal asinkron ke Slack, komunikasi eksternal real-time ke Zoom dan obrolan eksternal asinkron ke email. Saya setuju, saya pikir.



Sumber

Related Articles

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Stay Connected

21,989FansLike
0FollowersFollow
0SubscribersSubscribe
- Advertisement -

Latest Articles