Tambah Berkah lewat Program Referral Karyawan.



Roselina Anindhita

Rosel is an experienced communication specialist with a demonstrated history of working in the communication consultant, non-profit organization, and information technology and services industry.



2 min read

Apa yang berkesan di Ramadhan tahun 2021? Sebagian besar dari kita belum bisa bertemu keluarga atau teman-teman secara real-life karena masih terhalang travel restriction, prosedur kesehatan, dan lain-lain.

Makanya, sejumlah iklan e-commerce semerbak mengajak customer mengirimkan hamper atau hadiah Ramadhan jarak jauh untuk orang tercinta. 

Begitu juga dengan di Niagahoster. Hampers Ramadhan untuk karyawan dikirim ke seluruh alamat karyawan yang tersebar di segala penjuru Indonesia, mulai dari Papua hingga ujung Pulau Sumatera. Acara buka hamper bersama juga dilakukan full virtual.

Selain itu, silaturahmi antar karyawan konsisten dilakukan secara virtual karena Niagahoster masih mengutamakan WFH policy.

Meski semua serba virtual, berkah Ramadhan tidak berkurang karena buktinya fitrah dan hamper sampai juga ke sanak saudara. Tak ketinggalan, Niagahoster juga memberi kesempatan untuk siapa saja yang mau tambah berkah Ramadhan. Eits, caranya bagaimana? 

Yuk, tambah berkahmu dengan silaturahmi ke teman-teman dan keluarga sembari menawarkan kesempatan untuk bergabung dengan Niagahoster sebagai karyawan lewat program referral.

Apa itu Program Referral Karyawan?

Program Referral Karyawan Niagahoster (Niagahoster Employee Referral Program) adalah sebuah inisiatif untuk mengajak lebih banyak orang bergabung sebagai karyawan di Niagahoster melalui dukungan rekomendator (orang yang merekomendasikan/ mendaftarkan kandidat untuk bergabung di Niagahoster).

Sebagai bentuk timbal baliknya, rekomendator akan memperoleh reward menarik. Program Referral Karyawan Niagahoster telah berjalan sejak Desember 2018 dan menjadi salah satu dari tiga kanal utama yang efektif menjaring kandidat potensial.

Apa keuntungan yang diperoleh?

Hadiah (reward) akan diberikan kepada rekomendator setelah kandidat lolos proses rekrutmen. Rekomendator berhak mendapatkan reward yang akan disampaikan dalam dua tahap.

Tahap pertama pada saat kandidat resmi menjadi karyawan Niagahoster atau “Hired” (rekomendator akan menerima 60%); kemudian apabila kandidat lolos tahap probasi (rekomendator akan menerima 40%). Nilai yang akan diterima oleh rekomendator berdasar pada kategori level posisi yang ditetapkan Niagahoster sebagai berikut;. 

  1. Executive – IDR 1.000.000,-
  2. Middle – Senior – IDR 750.000,-
  3. Intermediate – Experienced – IDR 500.000,-
  4. Entry – IDR 300.000,-

Apa saja lowongan yang memerlukan lebih banyak member?

1. Customer Success Specialist

Customer Success Specialist adalah posisi yang bertanggung jawab untuk memecahkan masalah berkaitan dengan web-hosting sambil tetap memberikan nilai kepada pelanggan.

Syarat utama untuk posisi ini adalah keahlian di bidang IT terutama pengetahuan tentang web services serta wajib memiliki kemampuan bilingual atau dua bahasa, yakni Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris. Karena, customer yang dilayani berasal dari berbagai kawasan di Indonesia serta berbagai negara di dunia.

Menjadi Customer Success Specialist di Niagahoster terbilang unik apabila dibandingkan dengan kebanyakan Customer Success perusahaan lain di Indonesia. Sebab, peluang berkarir di Niagahoster cukup progresif.

Selain nantinya akan menguasai berbagai skill di bidang IT khususnya web hosting, berkarir sebagai Customer Success Specialist di Niagahoster juga membuka peluang untuk bisa berkarir sebagai Front maupun Back End Developer.

Tak perlu khawatir juga untuk beradaptasi dengan beragam digital tools karena di Niagahoster, setiap Customer Success Specialist memiliki kesempatan dua bulan training untuk mengenal teknologi yang dipakai, produk serta komunikasi yang efektif dengan customer.

Selain itu, bonus menguntungkan juga diberikan kepada setiap trainee setelah mampu menyelesaikan proses training.

Dengan compensation dan benefit menarik, setiap Customer Success Specialist juga diberi kebebasan untuk bisa bekerja dari mana saja dengan tetap menerima full support dari Niagahoster termasuk development program yang secara reguler diadakan untuk menambah skill dan kesempatan berkarir karyawan.

Fullstack Developer

Full-Stack Developer adalah sebuah fungsi yang bertanggungjawab pada bagian depan dan belakang dari website atau aplikasi (mengemabngkan software client dan server).

Full-Stack Developer juga akan merancang interaksi pengguna di situs web, mengembangkan server dan database untuk fitur-fitur situs web, dan berpartisipasi dalam desain dan pembuatan perangkat lunak.

Syarat menjadi seorang Full-Stack Developer di Niagahoster adalah memiliki keahlian dengan bahasa-bahasa front end seperti HTML, CSS, dan JavaScript, serta ahli dengan bahasa programming khususnya PHP (Slim & Laravel).

Tak kalah penting, sebagai Hoster Ranger (sebutan untuk talenta Niagahoster), Full-Stack Developer wajib untuk terbiasa dengan metode agile dan SCRUM.

Bagaimana cara bergabung referral program?

Informasi lengkap mengenai cara mengikuti program referral ini bisa dicek di Program Referral Karyawan Niagahoster

Jadi tunggu apa lagi? Yuk, tambah berkahmu lewat Program Referral Karyawan Niagahoster.  Di mana lagi bisa mendapatkan penghasilan dengan merekomendasikan pekerjaan kepada teman? Hanya Niagahoster yang menyediakannya!



Sumber

Related Articles

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Stay Connected

21,989FansLike
0FollowersFollow
0SubscribersSubscribe
- Advertisement -

Latest Articles