5 pertanyaan yang harus dipertimbangkan oleh para pemula sebelum melakukan perekrutan pemasaran pertama mereka – TechCrunch

0
22


“Siapa yang harus pertamaku perekrutan pemasaran?”

Ini (sejauh ini) pertanyaan paling umum yang saya terima sejak memulai sebagai CMO Fuel, dan untuk alasan yang bagus. Pemasar pertama Anda akan memiliki dampak besar pada dinamika tim serta arah strategis keseluruhan merek, produk, dan perusahaan.

Kenyataannya adalah bahwa siapa pun yang unggul di semua fungsi pemasaran adalah unicorn dan hampir tidak mungkin ditemukan.

Sifat fungsi pemasaran telah berkembang secara signifikan selama dua dekade terakhir. Sedemikian rupa sehingga ketika para pendiri mengajukan pertanyaan ini, itu segera mendorong banyak pertanyaan baru: Haruskah saya menyewa pemasar merek atau pertumbuhan? Seorang pemasar offline atau online? Seorang pemasar ilmiah atau kreatif?

Dahulu, jumlah saluran pemasaran cukup terbatas, yang berarti fungsi itu sendiri masuk ke dalam kotak yang lebih rapi dan lebih rapat. Jumlah cara untuk menjangkau pelanggan telah tumbuh secara eksponensial, seperti halnya ruang lingkup peran pemasaran. Startup saat ini membutuhkan setidaknya empat fungsi luas di bawah payung “pemasaran”, masing-masing dengan susunan subfungsinya sendiri.

Berikut adalah contoh fungsi pemasaran pada startup tahap awal yang khas:

Pemasaran merek: Strategi merek, pemosisian, penamaan, pesan, identitas visual, pengalaman, acara, komunitas.

Pemasaran produk: Salinan UX, situs web, pemasaran email, riset dan segmentasi pelanggan, penetapan harga.

Komunikasi: Humas dan hubungan media, pemasaran konten, media sosial, kepemimpinan pemikiran, influencer.

Pemasaran pertumbuhan: Akuisisi berbayar respons langsung, pengoptimalan corong, retensi, siklus hidup, keterlibatan, pelaporan dan atribusi, dari mulut ke mulut, rujukan, SEO, kemitraan.


Sudahkah Anda bekerja dengan individu atau agensi berbakat yang membantu Anda menemukan dan mempertahankan lebih banyak pengguna?
Tanggapi survei kami dan bantu kami menemukan pemasar pertumbuhan startup terbaik!


Seperti yang dapat Anda bayangkan, banyak yang harus dikelola oleh satu orang, apalagi menjadi ahli. Terlebih lagi, keahlian dan pengalaman yang dibutuhkan untuk unggul dalam pemasaran pertumbuhan sangat berbeda dari keahlian yang dibutuhkan untuk berhasil dalam pemasaran merek. Kenyataannya adalah bahwa siapa pun yang unggul di semua fungsi pemasaran adalah unicorn dan hampir tidak mungkin ditemukan.

Jadi siapa yang Anda pekerjakan terlebih dahulu?

Kecuali jika Anda cukup beruntung untuk mendapatkan unicorn itu, karyawan pertama Anda haruslah seorang generalis yang dapat menangani seluruh fungsi pemasaran, mempelajari apa yang tidak mereka ketahui, dan menyingsingkan lengan baju mereka untuk menyelesaikan sesuatu. Seseorang yang cerdas, cerdas, dan sangat suka berkelahi yang mengerti cara bereksperimen di seluruh saluran pemasaran sampai mereka menemukan campuran yang tepat.



Sumber

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here